قسم ضمان النوعية وإدارة المعلومات أمثلة على

• قسم ضمان النوعية وإدارة المعلومات (وظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة (الرتبة الرئيسية))
• نقل وظيفة واحدة (موظف للموارد البشرية برتبة ف-2) إلى قسم ضمان النوعية وإدارة المعلومات
• تضم وحدة ضمان النوعية ضمن قسم ضمان النوعية وإدارة المعلومات وظيفة برتبة ف-4 ووظيفتين برتبة ف-3 ووظيفتين من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى).
• سيترأس قسم ضمان النوعية وإدارة المعلومات رئيس من الرتبة ف-5 يُنقل من دائرة إدارة شؤون الموظفين والدعم، ويتولى قيادة القسم وإدارته، بما يكفل الوفاء بجميع المسؤوليات على نحو فعال.
• وتضطلع شعبة الموظفين الميدانيين بالمسؤولية عن تلبية طلبات وحدة التقييم الإداري، التي تتطلب من قسم ضمان النوعية وإدارة المعلومات التعمق في تقصي الحقائق، بالاشتراك مع البعثات الميدانية والجهات الأخرى المعنية في الشعبة، وتحليل الوقائع في ضوء السياسات والقواعد من أجل دعم تقديم رد رسمي.
• وتُعد وحدة ضمان النوعية ضمن قسم ضمان النوعية وإدارة المعلومات اتفاقا بين رؤساء البعثات ووكيل الأمين العام لعمليات حفظ السلام، كما أنها تجري استعراضات في منتصف المدة وفي نهاية الدورة فضلا عن تحليل للأداء الإجمالي وأداء كل بعثة على حدة، وتقدم تقارير مخصصة للفريق الموسع لكبار الموظفين الإداريين في إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني.
• ويُجري حاليا قسم ضمان النوعية وإدارة المعلومات عمليات استعراض لضمان النوعية فيما يتعلق بأداء مهام إدارة الموارد البشرية في المقر والميدان، وهو مسؤول عن إنشاء مِلاكٍ من مسؤولي إدارة الموارد البشرية، ومعالجة الطعون المقدمة من الموظفين ومراجعة الحسابات، وإدماج أفضل الممارسات والدروس المستفادة في سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية المطبقة في البعثات الميدانية.